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指出理由,如果不能征得职工同意给其调换其它工作,可以解职。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间,雇主不能将其解职(单位撤销或其经营活动停止除外)。 于需养育没有母亲子女父亲以及未成年人监护人(限制安排夜班、加班、出差,给予额外假期及法律规定其它保障与优惠)。 十一、青年劳动 1、禁止录用18 ...
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