女职工劳动保护特殊规定 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

、开始工作的日期、职务名称、专业、职业；职工的权利和义务、雇主的权利和义务；劳动和休息制度（如有特殊规定）、支付工作报酬的条件（包括工资标准、补贴、组织技术措施、疗养卫生措施、治疗预防措施、康复等措施。在劳动保护方面雇主的义务是： 1、保证职工在使用厂房、设施、设备时、完成工艺流程时、生产中使用工具 ...

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