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俄罗斯的劳动管理法
直接领导或职工代表机关的请求撤销该处罚。 九、劳动保护 劳动保护是指在劳动
过程
中保护劳动者的身体与生命的制度，包括采取法律措施、社会经济措施、组织技术措施 ，以免受不适宜的
生产
因素的影响，同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。
孕妇
到医院进行例行检查 ...
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