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规定竞争上岗的人员、录用孕妇、不满18岁的人员、刚从高等、中等和初等职业学校毕业的专业人员不能规定试用期。试用期一般不超过3个月。对单位领导及其副手、 生效,违反劳保要求并导致严重后果或有明显的现实威胁; 管钱管物的职工作出过错行为,以致雇主对其失去信任; 从事教育工作的职工作出道德败坏的行为而不适合 ...
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