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俄罗斯的劳动管理法
《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者
工资
; 按照《劳动法典》规定的程序进行集体谈判、签订集体条约; 为签订集体条约、 职业培训的青年
工人
,按法律规定的情况和办法为其降低劳动定额。 6、缩短工时的劳动报酬:在计时工资制的情况下,为未满18岁职工发放
工资
要考虑为 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
了解详情
俄罗斯联邦宪法
、组织国家保险和统一的核算与统计制度等措施的实施;参与贯彻统一的价格、
工资
、社会赡养的统一政策;组织对工业、建筑业、农业企业和联合公司,交通邮电 ,以及全部耕畜、农具、示范农场和农业企业均宣布为国有财产。2.批准关于
工人
监督和关于最高国民经济委员会的苏维埃法律,以保证劳动者对剥削者的统治,并以此作为把 ...
//www.110.com/fagui/law_14384.html-
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