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俄罗斯的劳动管理法
劳动合同时，职工向雇主提供了伪造的文件或明显的假信息； 如所从事的工作需要接触国家机密，但被终止接触国家机密； 与单位领导及委员制执行机关成员的劳动合同所规定的情况 ，也可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。 12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与 ...
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