以书面形式通知雇主。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它 休假前或休假后怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。 年休假可分为几次使用，每次不少于14天。 休假工龄的计算：休假 ...
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非法人组织形式的经营活动，或者作为外国劳动者根据劳动合同或民事法律合同被雇主或工程（服务）委托人雇用，都可以获得工作许可证。接纳和使用外国劳动者在俄从事劳务 有关组织或参观有关项目的特许文件复印件，这些组织或项目已在俄联邦政府2002年10月11日第754号政府决议批准的清单中载明（俄联邦法律汇编， ...
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，其限制期限从最后一次与特别重要情报或绝密情报接触之日起不超过5年，直至劳动合同或本联邦法规定的限制期满。 如保护国家机密各部门联合委员会规定特别重要或绝密 应根据本联邦法第15条第1款规定，与其曾接触以及重新接触上述情报的工作人员签定劳动合同。 第39条 自本联邦法生效之日起6个月内保留现行出俄联邦 ...
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公民的劳动活动”(трудовая деятельность иностранного гражданина) —— 指外国公民在俄联邦根据劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同所从事的工作； “外国劳动者”(иностранный работник) —— 指在俄临时停留并按照制度规定从事 ...
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二、获得居留证前外国公民须持临时居留许可在俄居住不少于１年。 三、向外国公民颁发的居留证有效期５年。有效期满后可根据外国公民的申请予以延期，每次延期５年 付费用的外国员工离境旅行证件后予以返还。 八、已邀请外国公民来俄工作或与外国公民签订新的劳动合同的雇主或劳务主，须： （一）、持有使用外国员工的许可 ...
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行政技术人员，可以颁发公务护照，但是有效期不得超过五年。 如果到俄罗斯联邦境外公务出差超过一年，对符合本款第三部分并得到公务护照的俄罗斯公民的家庭成员（配偶， 的机关，与曾经接触以及正在接触此种情报的工作人员，根据本联邦法第15款第1分项中的规定，须签订劳动协定（合同）。 第39款 在本联邦法生效六个 ...
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见习、通过职业考试、取得公证活动职业资格的公民担任。对于已经从事法律工作不少于三年的人见习期可以依照司法行政机关和公证人协会的联合决定缩短之。见习期不得 的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 ...
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．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条1．母亲、父亲和 苏维埃主席由俄罗斯联邦人民代表大会以无记名投票方式从俄罗斯联邦人民代表当中选举产生，任期5年，并且连任不得超过两届。俄罗斯联邦人民代表大会可在任何时候以无记名投票方式召回 ...
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的开放型股份公司办理国家注册之时止，未经所有者同意独资企业无权：? 减少该独资企业的工作人员数量；? 签订其价格超过该独资企业最近会计报表批准日资产账面价值5％的 在递交申请书之日为联邦法定最低劳动报酬1万倍以下，则应签订补充协议，规定关于赎买数量、期限和程序的条款。 如果在合同或本款规定的期限内没有 ...
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身份被雇主及工程（劳务）订货人按照劳务合同和公民法合同招收的外国公民（人数不得超过在俄罗斯联邦境内招收并使用外国务工人员从事劳动活动规定的范围），都可以获得打工 的外国公民拥有打工证的证明（须出示原件）； 6）活动类别； 7）工作地点； 8）雇主或者工程（劳务）订货人的情况证明； 9）关于雇主或者工程 ...
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