试用期：为了考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工期 也可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。 12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障 ...
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在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后，其临时停留期限可延长至合同有效期满，但自入境之日算起，最长不得超过一年。此种外国 外国公民出境时必须将移民卡交给俄口岸边境检察机关工作人员。边检机关人员在移民卡上作外国公民出入境记录。 第三十一条 外国公民不遵守在俄停留或居留期限的后果 ...
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的公务人员和行政技术人员，可以颁发公务护照，但是有效期不得超过五年。 如果到俄罗斯联邦境外公务出差超过一年，对符合本款第三部分并得到公务护照的俄罗斯公民的家庭 的机关，与曾经接触以及正在接触此种情报的工作人员，根据本联邦法第15款第1分项中的规定，须签订劳动协定（合同）。 第39款 在本联邦法生效六个 ...
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司法方式依法追究其责任。第十八条 从事私人执业的公证人的执业保险从事私人执业的公证人必须签订自己的执业保险合同。没有签订保险合同公证人无权履行自己的义务 、莫斯科和圣彼得堡市首次开始从事公证执业的公证人的组织工作的第一次检查应当在授予其公证人权限一年之后进行。公证人必须向被授权进行检查的负责人提供涉及 ...
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权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条1．母亲、父亲和家庭受国家保护 法院在联邦法律规定的程序内重新审议判决，都有权请求赦免或减刑。第五十一条1．任何人都没有义务对自己、自己的配偶和近亲属作证，近亲属的范围由联邦法律规定。 ...
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