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俄罗斯的劳动管理法
和合法利益,可联合、组织并参加工会; 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的
方式
参加单位管理; 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约 实行
计件
劳动报酬的未满18岁职工的
工资
也
按
成年人职工的
计件
标准
计算
,雇主可为其外加工时补贴。 十二、劳动争议 1、审理劳动争议的机关:在职工与 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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