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集体的劳动争议权,包括罢工权。5.每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十 各主体立法权力机关的要求解释俄罗斯联邦宪法。6.被认为违宪的文件及其个别条款没有效力;不符合俄罗斯联邦宪法的俄罗斯联邦国际条约不得生效和适用。7.俄罗斯联邦宪法 ...
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