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俄罗斯的劳动管理法

职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。八、劳动纪律 1 保留国家社会保险的补助。在照看小孩休假期间保留工作岗位，休假时间计入一般连续工龄以及专业工龄（不能计入确定退休优惠的工龄）。 6、收养子女职工的休假。 ...

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