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:协议内容可包括双方在劳动报酬、劳动和劳保条件、劳动和休息制度、开展社会合作等方面的义务,双方约定的其它问题。根据社会劳动关系的调节范围,协议可分为 的现实威胁; 管钱管物的职工作出过错行为,以致雇主对其失去信任; 从事教育工作的职工作出道德败坏的行为而不适合继续从事此项工作; 单位正副领导及正副总 ...
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