的条件（包括工资标准、补贴、奖金等）；直接与劳动有关的社会保险的种类和条件；试用条件、禁止泄漏法律保护的机密等其它有关事项。 2、劳动合同的期限： 1）不 完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的报酬没有最高标准的限制。不允许因性别、年龄、种族、民族、宗教信仰、所属社会团体而对职工的 ...
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居留）法规被追究行政责任者； 八、无法证明可在俄最低生活标准之上无须国家帮助供养本人及家人者，但无劳动能力的外国公民除外； 九、入境俄３年后仍不能根据俄 用的外国员工离境旅行证件后予以返还。 八、已邀请外国公民来俄工作或与外国公民签订新的劳动合同的雇主或劳务主，须： （一）、持有使用外国员工的许可； ...
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报告日超过最低劳动报酬500万倍的联邦独资企业的财产综合体的私有化和属于联邦所有的开放型股份公司的股票的私有化，以及符合俄联邦政府规定的其他标准的资产的 的办法、地点、起止日期；?购买者提交的文件的详尽清单和对文件形成的要求；? 签订买卖合同的期限；? 向购买者介绍其他信息（其中包括资产清点文件、买卖 ...
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进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后，其临时停留期限可延长至合同有效期满，但自入境之日算起，最长 行政责任； 8．不能证明无需国家帮助便可在俄维持自己和家庭成员的最低生活标准，无劳动能力的外国公民除外； 9．入境3年后仍没有按照俄联邦法律规定在俄拥有 ...
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