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劳动
管理法
劳动
义务而对职工造成损害的
赔偿
及精神损害补偿; 履行由《
劳动
法典》、联邦法律、其它包含
劳动
法律规范的法规、集体条约、协议、
劳动
合同
所规定的其它义务。 三、 下,雇主必须在职工提出的
期限
内解除
劳动
合同
。在通告要辞职的日期未到之前,职工有权撤回自己的辞职报告,辞职日期到来后,职工有权
终止
工作,在职工工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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