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俄罗斯的劳动管理法
后,雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、
有
不满14周岁子女(
有
18岁以下的残疾子女)的
一方
职工(监护人)或经医院证明
有
需照料 及其它法规来调节,由区(市)法院审理的劳动争议的案件,其程序还由《
民事
诉讼法典》来规定。 劳动争议委员会审理争议时,递交申请的职工或其代表应出席。 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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