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件不允许安排休息和用餐时间,雇主应在劳动时间内安排职工休息和用餐。 2、关于休息日规定。每周5天工作制,每周连续休息两天;每周6天工作制,每周休息一天 由《劳动法典》及其它法规来调节,由区(市)法院审理劳动争议案件,其程序还由《民事诉讼法典》来规定。 劳动争议委员会审理争议时,递交申请职工或 ...
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