点指出的理由，如果不能征得职工同意给其调换其它工作，可以解职。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外 、集体条约、协议、单位内部规定来确定；其余单位职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。 鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第 俄罗斯联邦政府管辖的其他中央国家管理机关的领导人列为俄罗斯联邦政府成员。关于俄罗斯联邦政府辞职的决定，由俄罗斯联邦人民代表大会或最高苏维埃以对政府表示不满意的方式作出， ...
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