。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外）。 单位在作出减员或缩减编制的决定并根据上述第2条理由有可能 遵守的义务是： 1、职工要遵守法律规定的劳保要求，正确使用个人和集体安全器材； 2、参加劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救助的培训， ...
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，清单应包括：? 联邦国有独资企业，这些企业生产具有战略意义的产品（工作、服务），以确保国防能力和国家安全，维护俄联邦公民的道德、健康、权利和 、俄联邦主体国家权力机关和地方自治机关分别决定。 21.投标条件可规定： 保留一定数目的工位； 培训职工和（或者）提高职工的技术熟练程度； 限制改变独资企业的 ...
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