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俄罗斯的劳动管理法

，同时保留原工作的平均工资至其小孩满1岁半。 4、孕假和产假：根据医生证明和本人申请，对于怀孕的妇女产前提供70个日历日的假期（多胞胎的孕妇－因正当理由逾期的请求，委员会仍可接受审理。 5、解决劳动争议的程序：职工递交申请后，劳动争议委员会必须予以登记并在10日内进行审理。解决劳动争议的程序由《劳动 ...

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