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法人）的经营活动； 单位裁员、缩减编制； 根据医生结论职工身体状况不适合或根据
鉴定
职工缺乏职业技能不适合所担任的职务，不胜任工作； 单位财产所有制改变（包括 非法解雇或解职
重新
恢复工作而被迫缺勤的时间；4）法律规定的其它时间。 5、不保留工资的休假。根据家庭情况及其它正当理由，经职工书面
申请
并经双方 ...
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