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俄罗斯的劳动管理法
可联合、组织并参加工会； 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理； 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议，获得执行集体条约和协议的 的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对职工的奖惩办法等。 2、对劳动的奖励：雇主应对认真负责完成劳动义务的职工给予 ...
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