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俄罗斯的劳动管理法
》和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及
精神
损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到： 1、自觉履行劳动合同规定 。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与优惠适用于需养育
没有
母亲的子女的父亲以及未成年人的
监护人
（限制安排夜班、加班、出差，给予额外假期及法律规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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