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俄罗斯的劳动管理法
需养育不到14岁无母亲子女的父亲,通过集体条约可为他们
规定
在其方便的时间每年提供14天不
带
薪
的假期。根据上述人员的申请,可将这一假期与
带
薪
年
休假
连在一起,也可单独一次休满或分几次休满,但不能拖到下一
年
享用。 12、对
职工
养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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