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俄罗斯的劳动管理法
的
职工
作出过错行为,以致雇主对其失去信任; 从事
教育
工作的
职工
作出道德败坏的行为而不适合
继续
从事此项工作; 单位正副领导及正副总会计师作出毫无根据的决定, 的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。 鼓励性的报酬
制度
,如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。 八、劳动纪律 1 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦国有资产和市政资产私有化法
宿舍,残疾人、儿童和老人的医院和疗养院; 用于为有关居民服务的保健、
教育
和文化设施; 儿童保健综合体(别墅、夏令营); 住房及其基础设施; 用于 按规定程序将开放型股份公司改组为封闭型股份公司,其中包括
职工
(人民企业)股份公司,则特别权利(“黄金股”)
继续
有效。 第44条 修改联邦法律《俄联邦评价活动 ...
//www.110.com/fagui/law_14410.html-
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