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俄罗斯联邦宪法
在符合安全和卫生要求的条件下从事
劳动
、
获得
不带任何歧视的和不低于联邦法律所规定的最低
劳动
报酬额度的
劳动
报酬的权利,以及免于
失业
的权利。4.承认利用联邦法律所 或集体的
劳动
争议权,包括罢工权。5.每个人都有休息权。保障根据
劳动
合同
而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八 ...
//www.110.com/fagui/law_14384.html-
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