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在符合安全和卫生要求的条件下从事劳动获得不带任何歧视的和不低于联邦法律所规定的最低劳动报酬额度的劳动报酬的权利,以及免于失业的权利。4.承认利用联邦法律所 或集体的劳动争议权,包括罢工权。5.每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八 ...
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