的基本权利与义务 雇主有权： 根据《劳动法典》和其它联邦法律规定的办法和条件与劳动者签订劳动合同、修改和废除劳动合同； 进修集体谈判、签订集体条约； 奖励勤奋 劳动合同，在其有效期满之前3日内，职工书面告知，到时即可解除劳动合同。 在职工主动提出解除劳动合同的情况下，该职工应在2个星期前将此情况以书面 ...
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。 4.未履行或不适当地履行委托管理合同条款是按诉讼程序解除委托管理合同和开放型股份公司股票买卖合同的根据。是否履行了委托管理合同条款，应以委托管理创立者做出的委托 法生效之日起6个月内，通过下列办法进行： 如果所租赁的资产的市场价值在递交申请书之日为联邦法定最低劳动报酬1万倍以上，则将所租赁的国有 ...
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争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条1 预算，保证俄罗斯联邦、俄罗斯联邦版图内各经济区和共和国、边疆区、州和联邦直辖市的经济和社会的全面发展；3．实施关于保护国家利益、保护社会财产和公共秩序、保障公民权利 ...
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