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俄罗斯的劳动管理法
其通知上述机关和代表； 为职工按《劳动法典》、其它联邦法律以及集体条约规定
的
方式参加单位管理创造条件； 保障职工与履行劳动义务有关日常需要； 根据联邦法律规定
的
处罚之前，雇主应要求职工作出书面说明。在职工拒绝作出说明
的
情况下，对此要
记录
在案
，但这并不
影响
作出处罚。处罚要在发现过错后一个月内进行，职工 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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