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条款；按照劳动合同安排职工的工作；保障劳动安全及卫生劳保条件；保证给职工供应设备、工具、技术文件及其它履行劳动义务所必须的资料；保障职工获得等量劳动的应停止职工的工作：处于醉酒状态；不按规定学习，未经参加劳保知识技能考试；未按规定进行预先或定期医疗检查；医疗结论说明职工不适合从事劳动合同规定 ...

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