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俄罗斯的劳动管理法
利益。 雇主的义务是: 遵守法律及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、
协议
、劳动合同的条款; 按照劳动合同安排职工的工作; 保障劳动安全及卫生劳保条件; 、
试用期
:为了考查劳动者能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方
协议
规定
试用期
。试用条件应在劳动合同中写明,未在劳动合同中写明试用条件的,既被认为 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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