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利益。 雇主的义务是: 遵守法律及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款; 按照劳动合同安排职工的工作; 保障劳动安全及卫生劳保条件 规章,其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期:为了考查劳动者能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明,未 ...
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