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俄罗斯的劳动管理法
集体条约中可规定工资的形式、制度、标准;发放补助和补偿;因物价上涨及通货膨胀
调整
工资的机制、执行集体条约规定的工资指数的机制;就业、进修、解职的条件;
工作
中断的
工作
。 4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和
工作
岗位
的年休假。基本年休假时间不少于28天(年历日)。 下列情况还要增加年休假: ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦全民公决法
这个事实,这一事实由负责公民居住和逗留地登记机关登记确定,并符合
调整
落实公民在俄罗斯联邦自由迁徙和自由选择居住地和逗留地的权利的联邦法律规定 和实施全民公决的资金负担。 4、全民公决委员会定员内有决定权的成员和全民公决委员会
工作
人员的劳动报酬,由俄罗斯联邦中央选举委员会决定,从俄罗斯联邦预算中用于准备 ...
//www.110.com/fagui/law_14870.html-
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