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俄罗斯的劳动管理法
满15岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候，求职者要向雇主提交
身份证
或其它证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休 。此命令应在劳动合同签订后3天之内作出。应职工的要求，应将录用命令
复印件
交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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