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俄罗斯的劳动管理法
下列情况,经雇主及职工双方同意,可提前解除劳动合同:当职工因不能继续工作提出
辞职
时(入校上学、退休及其它情况);在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 定额或调换较轻的工作,以免受不适宜的生产因素的影响,同时保留原工作的平均
工资
。调换工作
问题
未解决前,其本人应离开工作,离开工作期间保留平均
工资
。孕妇 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦宪法
主动作出,或者总统根据政府本身的要求作出。在政府
辞职
的情况下,总统应组织新政府。关于是否信任部长会议的
问题
,由俄罗斯联邦人民代表大会根据人民代表总数中的多票 、组织国家保险和统一的核算与统计制度等措施的实施;参与贯彻统一的价格、
工资
、社会赡养的统一政策;组织对工业、建筑业、农业企业和联合公司,交通邮电 ...
//www.110.com/fagui/law_14384.html-
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