因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况下，雇主必须在职工提出的 下列情况雇主即可主动解除劳动合同： 单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动； 单位裁员、缩减编制； 根据医生结论职工身体状况不适合或根据鉴定职工缺乏职业技能不适合所 ...
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种类和职业，并有权自由支配其能力及财产以从事不被法律所禁止的经营及其他经济活动，但须考虑到联邦法律规定的某些限制。 二、雇主是指根据本法的规定， 外国员工的规定而被行政驱逐和遣返的费用； （七）、将外国员工违反劳动合同和劳动合同提前失效的情况通知联邦及地方内务部门； （八）、将外国员工擅自离开工作地或 ...
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或转让他方。 7. 如特许协议无特殊约定，特许权受让方通过特许协议所确定的经营活动取得的产品和收入归特许权受让方所有。 8. 如特许协议无特殊约定，特许协议 承担责任。 2. 如发生本条第1款所述违反要求的情况，特许权出让方有权要求特许权受让方在合理期限内无偿改正违约情况。 3. 如发生本条第1款所述 ...
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产品分享协议条件下，矿产使用者可以是俄罗斯联邦公民、外国公民、法人、以及在协议基础上创建合作经营的没有法人资格的法人联合体（合伙），条件是，这个联合体的 和日常废物，这些水是用于饮用或工业供水的。 在违反本条的情况下，矿产使用权可能被专门授权的国家机关根据法律限制、停业或终止。 第23-1条 矿产矿床 ...
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投标条件的情况进行监督的办法； 双方因未履行或不适当地履行买卖合同中自己的义务而应承担的责任，如投标胜利者未履行条件和不适当地履行条件（其中包括违反履行这些 国家和市政机构处分固定给它们经营管理或专业管理的资产时产生的关系，但根据俄联邦立法经该财产所有人同意允许处分该财产的情况除外，不应扩展到重组国家 ...
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宪法性法律第三条第“a”款规定的紧急状态情形时，采取的措施和临时限制 在本联邦宪法性法律第三条第“a”款规定的情况下，对本联邦宪法性法律第十 组织的资源，修改其工作制度，在紧急状态下，重新确定上述组织必需品生产的方向，及生产经营活动的其他必要变更； d） 在紧急状态有效期内，由于国家组织领导人不履行其 ...
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，也有权自由使用自己能力和财产从事不为法律所禁止的经营及其它经济活动，但应考虑到联邦法律的有关限制规定。 2．根据本法规定，雇主是按照规定程序取得 驱逐出境，必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区 ...
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安全和捍卫宪法制度、根据联邦宪法性法律实行紧急状态的情况下，可以在指明限度及其有效期限的同时对权利和自由规定某些限制。2．在具备理由并遵循联邦宪法性 百二十一（10）条 在俄罗斯联邦总统违反俄罗斯宪法和法律以及他的誓言的情况下，可予以罢免。罢免的决定由俄罗斯联邦人民代表大会根据俄罗斯联邦人民代表大会、 ...
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宪法、联邦条约和其他联邦宪法性法律赋予的其他职权；在不违反法律原则及不与宪法监督的审判机关的使命相矛盾的情况下，可以行使由俄罗斯联邦国家权力机关 与社会职务；不得开设私人行业；不得从事企业经营活动或者其他赢利性活动；此外，在不影响履行俄罗斯联邦宪法法院法官职责的情况下可以从事教学、科研及其他创作活动， ...
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的条款，支配在经济特区内属于他的动产和不动产。 4．由于经济特区居民严重违反协议条款造成提前终止工业生产协议效力的情况下，失去经济特区居民资格者应支付工业生产 条件和可以转让第三方拥有和（或）使用的国家和（或）地方财产； 3）申请人拟从事的业务不属于经济特区允许经营的范围。 6．经济特区管理机构有义务 ...
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