合同； 进修集体谈判、签订集体条约； 奖励勤奋有为的劳动者； 要求劳动者履行劳动义务、爱护雇主及其它职工的财产、遵守内部劳动组织管理条例。 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的程序追究劳动者的纪律和物质责任； 制定本单位的规范性文件； 成立和参加雇主联合会，以便代表并维护自己的利益。 雇主的 ...
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的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 四、雇主和劳务主有权凭许可证使用外国员工。外国公民有权凭工作许可从事劳动，但 合同规定的条件，联邦及地方内务部门可根据雇主或劳务主的申请撤销向外国员工颁发的劳动许可。 第六章 违反本法须承担的责任 第三十三条 外国公民的责任 违反 ...
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其接收和使用外国劳动者许可或以个体经营者注册的外国公民的工作许可证。 13. 如雇主或工程（服务）委托人的接收和使用外国劳动者许可被撤销或已经终止活动， 原发证联邦内务机关或其辖区机关可根据雇主或工程（服务）委托人的申请撤销外国劳动者的工作许可证。 第六章 违反本法应承担的责任 第三十三条 外国公民的 ...
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的一般机制；规定了税种及其计算和征收的办法；确定税务机关及纳税人的义务和责任。从该法实施时起，加上具体税种立法的实行，俄罗斯就确立了税收制度的 10.56万卢布+超过 60万部分 的的2% 俄联邦统一社会税税率（2） （作为雇主的农产品生产单位、个体经营者、北极地带氏 族家庭小团体、农户、农场、自然人 ...
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