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单位为之,并应为适当之释明;被申请回避之调查人员,对于该申请得提出意见书。 被申请回避之调查人员在调查单位就该申请事件为准驳前,应停止调查工作。 机关,于性骚扰事件调查过程中,得视当事人之身心状况,主动转介或提供心理辅导及法律协助。 第22条 性骚扰行为经调查属实,加害人所属机关、部队、学校、机构或雇 ...
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