符合退休条件之员工，尤其是一年内将届退人员，应列表管理，并于退休前六个月以书面通知单位主管，避免指派加班。 (三)申请优惠离退人员，应于离退前六个月 应在不违反劳基法，征得员工本人同意补休后，方指派加班，并应于优惠离退申请书上载明前述条件，由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项： (一) ...
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对于符合退休条件之员工，尤其是一年内将届退人员，应列表管理，并于退休前六个月以书面通知单位主管，避免指派加班。六个月内将届退人员因天灾、事变或突发事故 在不违反劳基法，征得员工本人同意补休后，方指派加班，并应于优惠离退申请书上载明前述条件，由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项： (一) ...
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