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,在复权之日犹未清偿者,须承允破产事务官或受托人所为裁决,将后来所得工资或置产依法庭指定方法及条件偿还之。但前项裁决,未提请法庭核准不得执行之,法庭准 责令自行负担扣留该款期内之利息及此次提请费用。 第七十四条 清偿债权人全部债项,支付本例规定利息,暨支销人禀申请破产之讼费及费用后,如有盈余,应发还与 ...
//www.110.com/fagui/law_16538.html-了解详情
所需要各种建筑材料及人工之数量,逐一乘以价格日期当时该建筑材料之单价及人工工资,并加计管理费、税捐、资本利息及利润。 二、单位工程法:系以建筑细部 、权利登记状况、相关法令规定、民间习俗及正常市场权利状态等影响权利价值之因素估计之。 第106条 地上权估价,应考虑其用途、权利存续期间、支付地租之有无、 ...
//www.110.com/fagui/law_15098.html-了解详情
人事费、业务费、维护费、新增之必要设备费等,其中人事费含薪俸、工资、津贴及差旅费,但不得支付退休金、资遣费及任何意外事件之赔偿、抚恤暨丧葬费用。 接受本基金 存正本一份、副本四份。 十一、计划经核准补助者,如遇不可抗力致未能于合约规定期限内执行完毕,或依探勘结果认为仍有继续探勘开发价值存在时,而未能于 ...
//www.110.com/fagui/law_18078.html-了解详情
包括人事费、业务费、维护费、新增之必要设备费等,其中人事费含薪俸、工资、津贴及差旅费,但不得支付退休金、资遣费及任何意外事件之赔偿、抚恤暨丧葬费用。 接受本基金 一份、副本四份。 十一、计画经核准补助者,如遇不可抗力致未能于合约规定期限内执行完毕,或依探勘结果认为仍有继续探勘开发价值存在时,而未能于 ...
//www.110.com/fagui/law_18072.html-了解详情
(六)各事业放(休)假日出勤,如有发给出勤加班费者,应依劳基法规定,加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日,所支给之待遇超过劳基 应配合工程进度妥适调度人力与调整出勤时间,避免不必要加班。 (八)严禁以加班费名义支付固定津贴。 (九)执行工作时间弹性化,避免发生加班。 六、各事业之加班控管由总经理 ...
//www.110.com/fagui/law_18280.html-了解详情
(六)各事业放(休)假日出勤,如有发给出勤加班费者,应依劳基法规定,加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日,所支给之待遇超过劳基 应配合工程进度妥适调度人力与调整出勤时间,避免不必要加班。 (八)严禁以加班费名义支付固定津贴。 (九)执行工作时间弹性化,避免发生加班。 六、各事业之加班控管由总经理 ...
//www.110.com/fagui/law_17035.html-了解详情
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