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经济部所属事业机构人员考核及工作奖金发给办法
奖惩需要订定本办法。 第2条 各机构主管，对其所属人员，应本综核名实、
奖
优惩劣之旨、客观公平考核，作适当之奖惩。 第3条 考核区分如下。 一、 应由主管人员就考核表项目评拟，递送考核委员会初核，并经机构主持人核定。但非于
年终
办理之另予考核或长官仅有一级，或因特殊情形报经总公司核准不设置考核委员会者，除 ...
//www.110.com/fagui/law_17713.html-
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