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可判罚款一万元。 (3)任何雇员如在工作中故意,并且合理理由从事任何可能威胁本人或其他人之行为,均属违法,可判罚款三万元及监禁六个月。 6C.“工作 )倘督察根据第(1)款规定提出或已提出申诉,裁判司在督察单方面提出申请,及接获证据证明该通道、厂房、机械或装置之使用,或任何工序或工作之进行或任何事项 ...
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2)款所提及之声明书,必须按照署长当时规定之表格填写。 (4)任何人士,若违反第(1)或第(2)款之规定,即属违法,一经定罪,可判罚款五千元。 第十条 ( 费用及其他收费。 (6)裁判司在接获总监或获授权人员之申请时,如确实认为有关人士已遵办本条之规定及并证明属实之物主声请,则可饬令没收该禁运品,归 ...
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1)例须呈报工场之管理人,在该工场开始进行任何工业程序或工业操作之前,应用规定表格将有关该工场及其拟经营之工业程序或工业操作之资料,通知劳工处处长。 (2) 倘督察根据第(1)款规定提出或已提出申诉,裁判司在督察单方面提出申请,及接获证据证明该通道、厂房、机械或装置之使用,或任何工序或工作之进行或任何 ...
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备存之注册簿注册之商标; (c)凡属—— (i)在英国属地或协约国注册或已申请注册之商标;及 (ii)可根据商标条例作为货物商标在香港注册之商标;及 (iii 1)除本条例另有规定外,任何人如有下开行为,除非能证明其行为并欺骗意图,否则即属违法—— (a)伪造任何商标; (b)将任何商标或与某一商标 ...
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