身分证/护照副本*一份/.................份。 *(c).............于.............. (法院名称)(判决日期) 判该旅行代理商败诉的判决书的盖章文本。(如已呈交判决书,则第6段不适用。) *(d)*已于/将于.................向 ...
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机构出具之证明文件者,不受第一项应于申请前在国内寄存之限制。 第一项微生物寄存之受理要件、种类、型式、数量、收费费率及其它寄存执行之办法,由专利 举证所揭示制造及营业秘密之合法权益,应予充分保障。 第92条 发明专利诉讼案件法院应以判决书正本一份送专利专责机关。 第93条 被侵害人得于胜诉判决确定后, ...
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派员前往有关团体或事业之事务所、营业所或其他场所为必要之调查。 执行调查之人员依法执行公务时,应出示有关执行职务之证明文件;其未出示者,受调查人员得拒绝之。 及赔偿义务人时起,二年间不行使而消灭;自行为时起逾十年者亦同。 第三十四条 (判决书之登载新闻纸) 被害人依本法之规定,向法院起诉时,得请求由 ...
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内提起诉愿或异议,或所提诉愿经行政院决定诉愿驳回、不受理(维持原处分)。 (二)案经地方法院检察署侦查后提起公诉者,再核发奖金新台币十五万元。未曾依前 土)石案件为限。 四、下列配合取缔机关应汇整及审核当月配合执行取缔之案件,检具移送书、起诉书、判决书及相关取缔资料,于次月向各辖管之河川局申请核发,并 ...
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解雇 雇主不得因雇员有下开行为而终止雇用或恐吓终止雇用或以不公平之手段对待该员—— (a)该雇员曾在为执行本条例而进行之诉讼中作供或答允作供;或 ( 规定向总督会同行政局提出上诉,则遵照禁制通知书所禁制事项办理之期间应在上诉判决书内注明,如判决书并无注明,则应由东主接获上诉结果之日起计算。 (1C)倘 ...
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条 雇主不得因雇员有下开行为而终止雇佣或恐吓终止雇佣或以不公平之手段对待该员-- (a)该雇员曾在为执行本条例而进行之诉讼中作供或答允作供;或 ( 之规定向总督会同行政局提出上诉,则遵照禁制通知书所禁制事项办理之期间应在上诉判决书内注明,如判决书并无注明,则应由东主接获上诉结果之日起计算。 (1C)倘 ...
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