规定办理。 四、各事业离退人员，请各事业确实依照下列原则管理： (一)各事业应避免年龄较高之员工，从事轮班及耗费体力之工作，工作指派应以技术、经验传承或指导后进 法规定，加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日，所支给之待遇超过劳基法规定部分，应以奖金方式支给。 (七)事业于岁修、大修时，不应有全面 ...
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规定办理。 四、各事业离退人员，请各事业确实依照下列原则管理： (一)各事业应避免年龄较高之员工，从事轮班及耗费体力之工作，工作指派应以技术、经验传承或指导后进 法规定，加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日，所支给之待遇超过劳基法规定部分，应以奖金方式支给。 (七)事业于岁修、大修时，不应有全面 ...
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第4条 本办法所称增雇人员，指符合下列各款规定者： 一、中华民国国民。 二、年龄在三十岁以上，六十五岁以下。 三、已向公立就业服务机构办理求职登记， 者，其人数得自前项计算基准人数中扣除之： 一、乱退外籍劳工。 二、员工退休。 三、符合劳动基准法辞退之员工。 四、其它经项目审议小组审议认定为正当理由。 ...
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