)第66条的规定，第(1)款依然适用，而据此该条不得解释为阻止就雇员的任何工资发出扣押令。 (5) 凡─ (a) 依据扣押令雇主须扣除其雇员于任何工资 )该判定债务人没有遵从赡养令，是否有合理辩解； (b)该判定债务人曾否逃避法院文件的送达； (c)该判定债务人以往与依据该赡养令或在任何法律程序中所作 ...
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)第66条的规定，第(1)款依然适用，而据此该条不得解释为阻止就雇员的任何工资发出扣押令。 (5) 凡─ (a) 依据扣押令雇主须扣除其雇员于任何工资 )该判定债务人没有遵从赡养令，是否有合理辩解； (b)该判定债务人曾否逃避法院文件的送达； (c)该判定债务人以往与依据该赡养令或在任何法律程序中所作 ...
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补助一三五元及五一○元为限(特殊情形不设限)。 (四)申请方式及应备文件： 1．法律诉讼费：由被害人检附律师费收据、诉状或诉讼判决(裁定)书、户籍誊 劳工委员会最近一年公布职类别薪资调查报告之「工商服务业－非技术工及体力工」工资时及有工作能力而未能就业者，均依行政院劳工委员会最近一年公布职类别薪资调查 ...
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