六日起生效 一、台南县政府（以下简称本府）为提升本县各地政机关测量助理素质，健全人员管理，增进工作效率，确保测量成果精度，特订定本要点。 二、本要点所 测量助理不接受指挥、违背职务或其它过失情节重大者，雇用机关得依规定予以解雇。 十、雇用机关应加强测量助理之工作督导及考核，随时办理奖惩，以激励工作情绪 ...
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，提升国际化生活服务效能，特依据行政院核定之「营造英语生活环境行动方案」，订定本规定。 二、服务案件由内政部警政署委由中华电信股份有限公司国际电信分公司设立客服 询问内容非属咨询案件，客服中心服务人员得转介权责机关提供必要之协助，或委婉告知非属委办服务内容。 七、督导考核： （一）内政部警政署定期将各 ...
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测量助理，其管理系指测量助理之人事及工作管理事项。 五、测量助理之雇用、解雇、督导、考核、奖惩等管理事项，由雇用机关之业务单位主办；编制待遇、福利等事项，由 视情节轻重，自行核定之。 十、测量助理之解雇，除依「台北县政府工友工作规则」之规定外，测量助理不接受指挥、违背职务或因其它过失，情节重大者，得依 ...
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使用执照后六个月内，依规定完成申请绿建筑标章程序。 7.申请单位如其主管机关非社政机关者，应检附目的事业主管机关同意申请之证明文件。 8.民间 补助之各级地方政府、民间单位进行补助经费之帐目稽查工作。 考核内容如附件十四。 (二)奖惩： 1.考核结果评定优良之公立机关(构)，有功人员应予奖励，执行不力 ...
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执照后六个月内，依规定完成申请绿建筑标章并报本部备查。 7.申请单位如其主管机关非社政机关者，应检附目的事业主管机关同意申请之证明文件。 8 之各级地方政府、民间单位进行补助经费之帐目稽查工作。 4.考核内容如附件十四。 (二)奖惩： 1.考核结果评定优良之公立机关(构)，有功人员应予奖励，执行不力者 ...
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其余委员十七人至二十五人，其中十七人由本府观光委员会、研究发展考核委员会、法规委员会、建设局、交通局、都市发展局、卫生局、文化局、环境保护局、工务局、 局、都市发展局、自来水事业处及召集人指定相关机关派员兼任，协助推动相关业务，并由各相关单位指派办理温泉相关业务之科（股）长级人员担任专责联络人，配合 ...
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外包或委托数据处理，其支付总费用在行政院主计处规定金额以上者，须备具计画书，其内容包括计画目标、原因、作业项目、工作进度及所需费用分析等，并检附相关资料向 查核，每年 一次，并应会同有关机关实地抽查，以评鉴其作业之优、缺点。查核意见应提供受查单位参考改进，并送请其监督机关作为年度考核(考成)之依据。...
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简称本要点)。 二、补助对象： 个人或经依法登记立案之民间团体。但政党、民营事业单位所属团体不予补助。 三、补助范围： (一)具发展潜力并有地区独特性之相关产业 执行，各有关人员应依权责核实办理，如有不实之情事应负法律责任。 (三)受补助者应担保受补助之计画内容符合政府各相关主管机关之法令规定，如有 ...
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理事项如下： 一、研考科 (一)关于年度施政方针、施政计画及业务工作计画之汇编、考核及追踪事项。 (二)关于为民服务及促进业务革新事项。 (三)关于本会 推进业务，每周举行业务会报一次，由委员长主持，副委员长、参事、各单位主管及指定人员参加。 第19条 本会事务管理，依事务管理规则及有关手册办理之。 ...
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