甲、乙字样区别之。前项增刻职名章，均应委托专人保管使用并同负行政与法律上责任。 一二六、各级人员职名章，应由人事单位报请机关首长核定后制发，并拓模 受托者机密文书时，应缮造清册送交受托者专人执据签收；并得检查该机密文书之管理与运用情形，以保障机密文书不遭转用或泄漏。 (三)为使受托者了解并配合采取保密 ...
//www.110.com/fagui/law_17638.html-了解详情
均应按照同一程序集中于文书单位处理。但机关之组织单位不在同一处所者，不在此限。 七、各机关首长对本机关分层负责处理公务，负监督考核责任，并得指定适当 」、「其它公文」六种。 四十四、公文之类别及用法如下： (一)令：公布法律、发布法规命令及人事命令时使用。 (二)呈：对总统有所呈请或报告时使用。 (三 ...
//www.110.com/fagui/law_9908.html-了解详情
文书由各单位主管拆阅后，退由收发人员依照批示送交主办单位，由密件承办人员签收承办，并尽量减少处理过程之层次及参与人员。 3.限制分发：机密数据之分发应以 94年10月1日届至，请各单位尽速办理机密文书重新检讨核定，以避免遭解除机密造成泄密情事及衍生不必要的困扰。 八、保密检查： (一)由政风室会同业务 ...
//www.110.com/fagui/law_7688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务