房地之处理，特订定本要点。 二、本府员工经依规定办理退休及在职或退休后死亡者之遗眷，自愿迁让暂时续住之公有宿舍时，准予发给搬迁补助费。但配住于单身 应于95年12月31日前迁出眷舍房地，始得支领搬迁补偿费。 六、县有宿舍搬迁补助费预算编列、核定及其它相关案件处理权责区分如下： (一)本府经管之宿舍：本 ...
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及维护事项。 (一二)公物车辆与油料之管理及维护事项。 (一三)办公处所、员工宿舍与其它相关设施之管理及维护事项。 (一四)会议场所管理及各项典礼仪式 事项。 (一八)外宾拜会访问之接待事项。 (一九)园区保全、劳务委外及员工合作社管理事项。 (二○)不属于其它各组之事项。 第5条 人事管理员掌理事项 ...
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、执行、考核及通报事项。 四、内部管理之规划、执行、督导、考核事项。 五、员工因公伤亡残疾之慰问事项。 六、警察教育、训练、进修等之规划、执行、督导 事项。 六、驾驶、技工、工友之雇用、派调、管理、考核事项。 七、办公厅及员工宿舍之检修事项。 八、水电之装修与使用管制事项。 九、办公处所与各种集会场所 ...
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)执行紧急任务，或处理偶发事件，能依限妥善完成者。 (五)拒受馈赠，足为员工表率或品德操守优异，有具体事迹者。 (六)对上级交办重要事项，克服困难，圆满 时程或其它违失情事，情节严重者。 (八)稽延公务，情节严重者。 (九)宿舍借用人将宿舍全部或一部出租、转借、调换、转让、增建、改建、经营商业或作其它 ...
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四)执行紧急任务，或处理偶发事件，能依限妥善完成者。 (五)拒受馈赠，足为员工表率或品德操守优异，有具体事迹者。 (六)对上级交办重要事项，克服困难，圆满 (八)办理行政革新措施，有逾时程或其它违失情事，情节严重者。 (九)宿舍借用人将宿舍全部或一部出租、转借、调换、转让、增、改建、经营商业或作其它 ...
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及管制。 (二)技工、工友之管理。 (三)公务车辆之管理调派。 (四)防护团综合业务。 (五)员工活动中心管理。 (六)公务出国手续之洽办。 (七)警卫管理及督导。 (八)门禁管制。 (九)宿舍(含招待所)管理事项。 (一○)电话交换机管理及管制等事项。 (一一)所区环境清洁及美化绿化。 (一二) ...
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(四)执行紧急任务，或处理偶发事件，能依限妥善完成者。 (五)拒绝馈赠，足为员工表率或品德操守优异，有具体事迹者。 (六)对上级交办重要事项，克服因难 八)稽延公务，情节严重者。 (九)言行失检，有损公务员声誉，情节严重者。 (十)将宿舍出(分)租、转借、调换、转让、增建、改建、经营商业或作其它用途者 ...
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、运动健身中心、宗教信仰场所及与工业、环保、卫生有关之仓库、办公室、员工单身宿舍、幼儿园、托儿所、生产实验室及其它必要设施之使用外，不得为下列建筑物及土地之 、工业及环保、卫生有关之仓库、生产实验室、训练房舍或附设之学校、医院、员工单身宿舍、褔利社及康乐设备之使用外，不得为下列建筑物及土地之使用： 一 ...
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千元。 七、全身计测，每人次新台币一千元。 第3条 本中心会议室、出差宿舍之场所或设备因相关公务提供使用，征收使用规费之对象及收费基准如下： 一、会议室： 元。半日均减半收费。连续借用五日以上，以八折计费。 二、出差宿舍：本会及其附属机关之员工及与本中心业务相关之公、民营机关(构)人员洽公时住宿，每日 ...
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支付及保管等事项。 二二、关于本局员工薪饷造册发放、所得税扣缴及岁入款等事项。 二三、关于本局办公场所及宿舍之环境清洁维护、分配管理及管制等 编造事项。 三八、关于心理谘商工作策划、指导与执行事项。 三九、关于心理谘商人员工作考评建议事项。 四○、关于结合学界、实务工作者、专业医院或民间机构等社会资源 ...
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