(二)人员流程伙伴化 1.建立职务历练及人才培训机制，加强核心价值之内化与学习。 2.建构多元化沟通管道，落实员工建言制度及心理健康协助。 3.健全绩效评核 有效沟通宣导、能为政策设定优先级等五个指标。 2.人员流程：提供相关教育训练、工作表现与奖赏之连结度(赏罚分明)、建言之采纳程度、职务轮调历练 ...
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设备与系统之管理及维护事项。 (四)关于网络管理及安全维护事项。 (五)关于员工计算机教育训练事项。 (六)其它数据处理及信息管理事项。 第9条 侨生辅导室分设 办理其组织规程所定之有关事项。 第17条 本会处理事务，实施分层负责制度，逐级授权决定，其分层负责明细表另 第18条 本会为推进业务，每周 ...
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