员工及其眷属。 前项所称眷属以员工之父母、配偶及子女为限。 三、平时慰问范围： (一)员工因公受伤者。 (二)员工、眷属伤病住院者。 (三)员工、眷属死亡者 系指因地震、台风水灾或火灾所造成之灾害。 四、春节、端午节、中秋节慰问范围： (一)员工因公重伤或残废者。 (二)员工伤病住院者。 五、平时慰问 ...
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标准，依附表一之规定。 六、各级警察机关或本署驻区督察应主动发掘符合慰问情形之案件，以申请表(格式如附表二)或重大治安事故摘报表陈报本署(督察室)办理 因公伤残死亡慰问金发给办法规定之慰问金。 十、各级警察机关应指定专人，每半年统计分析慰问案件，陈请核阅，并知会会计室。 十一、因公受伤、残废人员或死亡 ...
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灾民沟通；同时应掌握时效进行勘灾认定工作，对于遭逢重大生活变故者，应及时慰问救助，以抚民情。 （三） 复原重建阶段－于灾害抢救工作告一段落，应按前段 一周内由社工人员进行中长期安置需求调查统计，俾办理后续配套措施规划作业。 （五） 灾害救助及时慰问 1.慰问救助作业期程 （1） 死亡、失踪及重伤者慰问 ...
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致其身体残废或死亡者。 四、本要点补助对象分为意外死亡及意外残废二种，其慰问金额核发标准如下： （一）意外死亡者：核发慰问金新台币十万元整。 （二） 其残废程度核发慰问金，最高台币十万元整，相关项目不得重复申领，其残废事项及核发慰问金额标准如附表（附件一）。 五、申请方式： （一）意外死亡者，依下列顺 ...
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、督导、考核事项。 九、员警申诉之执行、考核事项。 十、员警因公伤亡、残疾慰问及急难济助之执行事项。 十一、警察常年、在职训练及新进人员职前训练之规划 、资遣、保险、抚恤之审议及核转事项。 八、退休员警与遗眷之照护及慰问事项。 九、人事资料登记、管理、查询统计、计算机输入及建文件事项。 十、工作简化之 ...
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事项。 四、内部管理之规划、执行、督导、考核事项。 五、员工因公伤亡残疾之慰问事项。 六、警察教育、训练、进修等之规划、执行、督导、考核事项。 七、警察 。 十、警察人事法令之执行及陈报事项。 十一、退休员警及遗眷之照护、慰问事项。 十二、出国探亲、观光、考察等入出境案件核转事项。 十三、员警后备军人 ...
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本府所属各机关学校(以下简称各机关)志愿服务运单位之志工。但各机关另订有补助慰问规定者，从其规定。 三、本要点所称服务期间因公伤病，系指因下列情事之 上者，发给新台币五千元。 (五)不符前四款条件者，凭实际医疗费用金额支付，但最高慰问金额以新台币二千五百元为限。 前项慰问金发放，每人每年请领次数不限。 ...
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工咨询或关怀服务费用：运用志工办理家庭暴力及性侵害事件信息咨询或关怀慰问服务，内勤服务者每人每日最高补助新台币一百元，外勤服务者每人每日最高补助新台币 限。 6.志工咨询或关怀服务费用：运用志工办理危机家庭信息咨询或关怀慰问服务，内勤服务者每人每日最高补助新台币一百元，外勤服务者每人每日最高补助新台币 ...
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警察事务之业务。 九、秘书室：文稿综核、事务管理、文书、档案、研考、印信、出纳及不属于其它科、室、中心事项。 十、督察室：员警服务态度、申诉、伤残慰问济助，各种勤务业务、特种勤务及首长警卫之督导考核，年终考评，及其它有关督察事项。 十一、保防室：社会保防、社会治安调查之协调、规划、督导及其它有关保防 ...
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核、事务管理、机要文电处理、文书、档案、研考、印信、出纳及不属于其它科、室、中心事项。 十一、督察室：员警申诉、考核、教育辅导、违法犯纪查处、伤残慰问救助，改善员警服务态度、内部管理业务、各种勤务、特种警卫暨首长警卫之督导考核及其它有关督察事项。 十二、保防室：机密保护、防制渗透、保防教育、安全资料 ...
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