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方式 (一)分区集中训练:分为北、中、南、东四区,采不住班密集式训练。 (二)授课方式:兼顾理论与实务,力求生动活泼,并依课程性质,配合讲座专业,采取问题探讨、案例分析、讨论、经验分享或其它方式,以提升训练绩效。 十一、训练经费 由培训所编列预算支应之 ...
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、能见度等自然因素,对犯罪行为影响程度,并查核相关纪录获知其常数,运用于案件分析。 (二)行为地点: 配合犯罪行为现场或相关可疑地点,诹访相关人员并搜集资料, 稽核报告。 前项正式稽核报告,于签报署长核定后,制成案例,分送所属巡防机关参考,各巡防机关应依据案例,就辖区特性、治安状况,找出勤务罅隙,研谋 ...
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一)协调联系。一百六十二、侦查犯罪,须依据侦查计画运用科学器材与科技方法归纳、分析、研究、判断、贯彻执行、寻找破案线索。一百六十三、实施侦查应循下列关系清查发掘线索 ,结案后,为汲取经验与教训,应由侦破单位于各级会报中提报检讨,或制成案例教育教材,函发同仁阅读,以提升执法能力。二百八十六、各单位应依本 ...
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编送事项。 七、本局决算之编制事项。 八、本局统计资料之搜集、整理、分析、供应及统计报告之编纂事项。 九、本局会计信息系统之处理事项。 一○、其它 由承办人员负责;其关系重大者,审核人员及主管人员负连带责任。六、引用法令、案例或行文手续错误者,由承办人员负责;其关系重大,审核人员及主管人员负连带责任。 ...
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。 四、政风机构应结合本机关环境状况、业务特性、员工需要等,配合实际发生案例,以生动、活泼、柔性、自然方式,加强公务机密维护宣导。 五、公务 应会同业务主管单位实施公务机密维护检查。其作业原则如下: (一)针对机关特性,综合分析本机关公务机密维护状况。 (二)根据状况研判,拟订检查计划,报经机关首长核 ...
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机关特性及主客观环境状况,员工性向及其它因素,以生动活泼自然方式配合实际发生案例,加强保密宣导,建立正确之保密观念。 (一)编辑刊物:以期刊、专辑、小 相关单位实施定期或不定期保密检查。 (二)状况研判:针对本府实际状况,综合分析下列因素: 1.经常办理公务机密之员工,其保密警觉程度。 2.机关之主、 ...
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