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台北市监理处雇用人员品德勤能激励暨考核实施要点
不良者。 3.破坏环境整洁,违反烟害防治法,足以影响公共卫生、机关纪律者。 4.
与
同事不睦,经常争吵,经劝导无效,有纪录可稽者。 5.毁损公物。 6. 、威胁、恐吓者。 2.非基于
正当防卫
或紧急避难而对他人施以肢体暴力造成严重
伤害
者。 3.聚结外人,于办公场所滋事。 4.
故意
破坏公物,损失超过新台币壹 ...
//www.110.com/fagui/law_17097.html-
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海岸巡防机关海域执法作业规范
上栏杆或设备可能折断而墬落受伤;进行检查时应注意凸出物以防碰撞
伤害
。(二)应注意受检人员动态并保持
与
原巡防舰、艇、船电讯连系,发现有异状,应即机警灵敏 完毕日期或未执行等)。(八)犯意:系指犯罪之原因、目的、动机、
故意
或过失等。包括刑法上之「
正当防卫
」、「紧急避难」、「激于义愤」等。(九)关于人的部分 ...
//www.110.com/fagui/law_16360.html-
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